Høsten 2017 gjennomførte vi medarbeiderundersøkelsen «Great Place to Work» med alle våre ansatte og scoret skyhøyt.

Det er en glede å kunne informere om at den 1. september starter Kristoffer Møller Rørvik i rollen som salgsdirektør i Consort.

Våre selgere får innimellom spørsmål om de jobber for provisjon. Når de svarer at “nei, det gjør jeg ikke” opplever de sjelden å bli trodd. Min følelse er at de fleste ser for seg et salgsmiljø som et broilersamfunn der det er høk over høk (for ikke å si gjøk over gjøk) der alle er ute etter å mele sin egen kake og pleie sin egen lommebok.

Hva er vel kleinere enn teambuilding? Dette fenomenet som herjet brorparten av alle bedrifter med mer enn 3 ansatte en gang på det sene 90-tallet. Rollespill, tillitsøvelser, kreativ problemløsning og alle slike events som får mange av oss til å grøsse og klaske flathanda i panna.